崗位職責
工作職責:
1、建筑專業負責人,具備與建設單位、政府部門和其他專業溝通的能力,能夠獨立匯報方案;
2、方案設計師,掌握各項繪圖、排版、文案、表格、制作模型的基本設計技能;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科學歷,建筑學相關專業,具有5-10年工作經驗;
2、熟練掌握cad、su、rhino、grasshopper、revit等軟件,有一定文字基礎,可以進行概念設計方案說明的編寫工作;
3、有一定美術功底,有室內設計經驗者更佳(或對室內有設計感覺);
4、具有較強的團隊合作意識,主觀能動性、學習能力,較強的工作責任感及工作熱情;
5、按照公司規定的設計流程和質量控制要求完成設計任務。
北京市建筑設計研究院股份有限公司(簡稱:北京建院)系北京市國資委管理下的科技服務型國有企業,是新中國第一家建筑設計院,七十余年始終深度參與首都建設、努力擔當服務國家、引領行業、成績斐然的發展歷程。如今北京建院,是同時具備科技創新和文化創新屬性的國家高新技術企業,是以人力資本為要素的專注建筑設計的專業服務類公司,是智力密集型企業,為客戶提供建筑設計、咨詢和技術解決方案的服務,是典型的輕資產公司,是新中國成立后當代中國建筑文化的創新者和引領者,是市屬國企中極少數以科技服務業為主業、屬于國家和北京市加快構建高精尖經濟結構范疇的大型國有建筑設計咨詢機構。建筑是當代新技術集成應用的平臺,建筑設計既是創意創作,又通過項目整合新科技并推動科技再創新,對于城市建設和發展起著至關重要的引領作用,承擔著為城市管理者提供智庫服務、為人民群眾創造更加美好的生活空間品質的使命。對具體建筑而言,建筑設計決定了建筑的形式、功能、科技創新、使用運維和品質標準,始終引領施工建設和價值創造。北京建院作為中國建筑設計行業中的領軍企業,牢牢凝聚了一大批行業頂尖人才,從建國初設計人員直接向毛主席、周總理匯報人民大會堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知識、尊重人才、尊重創造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、發揮高端創意設計人才的文化氛圍與企業環境。北京建院人才結構整體處于行業領先水平,現有中國工程院院士1名、國家勘察設計大師10位,國務院特殊津貼專家50位,國家百千萬人才1位,北京市突出貢獻專家12位,北京市百千萬人才4位,北京學者1位。詳細信息請訪問我公司官方網站:www.biad.com.cn
公司介紹
北京市建筑設計研究院股份有限公司(簡稱:北京建院)系北京市國資委管理下的科技服務型國有企業,是新中國第一家建筑設計院,七十余年始終深度參與首都建設、努力擔當服務國家、引領行業、成績斐然的發展歷程。如今北京建院,是同時具備科技創新和文化創新屬性的國家高新技術企業,是以人力資本為要素的專注建筑設計的專業服務類公司,是智力密集型企業,為客戶提供建筑設計、咨詢和技術解決方案的服務,是典型的輕資產公司,是新中國成立后當代中國建筑文化的創新者和引領者,是市屬國企中極少數以科技服務業為主業、屬于國家和北京市加快構建高精尖經濟結構范疇的大型國有建筑設計咨詢機構。建筑是當代新技術集成應用的平臺,建筑設計既是創意創作,又通過項目整合新科技并推動科技再創新,對于城市建設和發展起著至關重要的引領作用,承擔著為城市管理者提供智庫服務、為人民群眾創造更加美好的生活空間品質的使命。對具體建筑而言,建筑設計決定了建筑的形式、功能、科技創新、使用運維和品質標準,始終引領施工建設和價值創造。北京建院作為中國建筑設計行業中的領軍企業,牢牢凝聚了一大批行業頂尖人才,從建國初設計人員直接向毛主席、周總理匯報人民大會堂建筑方案起,北京建院就埋下了尊重知識、尊重人才、尊重創造的基因,逐步形成了有利于集聚、培育、發揮高端創意設計人才的文化氛圍與企業環境。北京建院人才結構整體處于行業領先水平,現有中國工程院院士1名、國家勘察設計大師10位,國務院特殊津貼專家50位,國家百千萬人才1位,北京市突出貢獻專家12位,北京市百千萬人才4位,北京學者1位。詳細信息請訪問我公司官方網站:www.biad.com.cn